Notre objectif, nos valeurs et nos principes
Notre but, nos valeurs et nos principes sont le fondement de qui nous sommes. Notre objectif est d’améliorer la vie des adhérents, et cela inspire nos employés à apporter une contribution positive chaque jour. Nos valeurs de Solidarité, de Bienveillance et de Loyauté façonnent la façon dont nous travaillons les uns avec les autres et avec nos partenaires.
Nos principes articulent notre approche délibérée de la conduite du travail au quotidien. Nous savons que les employés d’As Solutions croient en la valeur personnelle et professionnelle. Notre philosophie est qu’une réputation de confiance et d’intégrité se construit au fil du temps, et offre une valeur durable à nos parties prenantes.
« Nous croyons et nous nous sommes publiquement engagés à faire ce qui est juste »
Adopter une bonne gouvernance pour un avenir durable.
Nous croyons que des pratiques de gouvernance solides contribuent à de meilleurs résultats pour les actionnaires. Accompagner par le président et le vice-président d’ As Solutions, nous développons davantage notre approche de la gouvernance d’entreprise dans cette dynamique. Nous maintenons des principes, des politiques et des pratiques de gouvernance qui soutiennent la responsabilisation de la direction. Cela sert les intérêts de notre société, de nos actionnaires et de nos nombreuses parties prenantes.
As Solutions, une société à mission
Porté par des valeurs mutualistes, nous avons choisi un modèle d’entreprise durable qui reflète ces valeurs. Introduite par la loi Pacte de 2019, la société à mission est une entreprise affirmant publiquement sa raison d’être, ainsi qu’un ou plusieurs objectifs sociaux et environnementaux qu’elle se donne pour but de poursuivre dans le cadre de son activité.
Le respect des droits de l’homme : une priorité
Le respect des droits de l’homme est fondamental dans la manière dont nous gérons notre entreprise. Notre déclaration de politique en matière de droits de l’homme communique notre soutien aux principes fondamentaux de l’entreprise et des droits de l’homme, et honorent les principes des droits de l’homme internationalement reconnus, à savoir les droits exprimés dans la Charte internationale des droits de l’homme et les principes relatifs aux droits fondamentaux énoncés dans la Déclaration de l’Organisation internationale du travail (OIT) relative aux principes et droits fondamentaux au travail.
Confiance et sécurité : la base de nos relations
Nous nous efforçons de promouvoir un environnement de travail de confiance et de sureté. Notre politique sur les droits des employés fournit aux employés des conseils clairs sur les situations spécifiques auxquelles ils peuvent
être confrontés et leur indiquent où s’adresser lorsqu’ils ont des questions ou des préoccupations.
Nous prônons un environnement de travail sécuritaire, sain et productif.
Maintenir un lieu de travail exempt de violence, de harcèlement, d’intimidation, de discrimination ou d’autres comportements ou conditions dangereux ou perturbateurs dus à des menaces à l’intérieur ou à l’extérieur de nos installations est notre priorité. Chaque employé a la responsabilité personnelle envers ses collègues et envers la Société de suivre toutes les procédures de sûreté et de sécurité ainsi que les lois et réglementations applicables.
Les collaborateurs d’As Solutions ont la flexibilité de pouvoir faire du télétravail. Ils peuvent ainsi maintenir un équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle. La santé et la sécurité de nos employés et de nos partenaires sous-traitants sont fondamentales pour l’entreprise et directement liées à nos valeurs fondamentales. La sécurité est la responsabilité de chacun.
Les jeunes parents, homme ou femme, peuvent prendre jusqu’à un an de congé pendant la première année de leur enfant comme l’indique le code du travail.
PARTENAIRES COMMERCIAUX
Nous travaillons en étroite collaboration avec nos partenaires commerciaux externes. Nous recherchons activement des relations commerciales avec des partenaires qui partagent ces valeurs et qui promeuvent des normes élevées au sein de leurs propres entreprise.
Adhérents
Nous nous engageons à fournir des produits et des services qui peuvent aider à améliorer la vie de tous nos adhérents. Lors du développement et de la commercialisation de nos produits, nous adoptons une approche centrée sur les besoins des prospects pour nous assurer que nous répondons à la demande des adhérents. Nous encourageons les adhérents à nous contacter car nous souhaitons connaître leurs expériences avec nos produits.